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振富文化
企業文化是企業的靈魂,振富文化由振富精神、振富理念、管理制度三個部分組成。
振富精神
教人如何做人:樹立準確的職業道德觀 鍛造振富人的人格魅力。
振富精神包括六種精神:勤勤懇懇的敬業精神;敢于拼搏的競爭精神;嚴謹踏實的實干精神;孜孜不倦的學習精神;勇于攀登的探索精神;同心協力的團隊精神。
振富理念
質量為本、信譽第一。
管理制度
制度文化是企業文化的橋梁,從創業伊始,振富堅持“以法治廠,從嚴治廠”的方針,先后制定、頒布了干部員工行為規范條例、生產管理條理、技術管理條例、質量管理條例、物資管理制度、能源管理制度等多項規章制度,運用制度來規范員工的行為,使干部、員工和企業運行有章可循,形成了令行禁止、紀律嚴明的優良作風。
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